Test na zazdrość w przyjaźni – sprawdź się!

Test na zazdrość w przyjaźni

⏱️ Czas trwania: około 5-7 minut

📝 Liczba pytań: 15

🎯 Cel testu: Sprawdź, jak zazdrość wpływa na twoją przyjaźń i czy stanowi problem w waszej relacji

Zazdrość w przyjaźni jest naturalnym uczuciem, ale może wpływać na jakość relacji. Odpowiedz szczerze na poniższe pytania, aby dowiedzieć się, jak zazdrość kształtuje twoją przyjaźń.

1.Jak reagujesz, gdy twoja przyjaciółka/przyjaciel spędza czas z innymi znajomymi?
2.Twoja przyjaciółka/przyjaciel opowiada ci o swoich sukcesach zawodowych lub osobistych. Jaka jest twoja pierwsza reakcja?
3.Czy zdarza ci się sprawdzać profile społecznościowe przyjaciela/przyjaciółki, aby zobaczyć, z kim spędza czas?
4.Twoja przyjaciółka/przyjaciel kupiła/kupił sobie coś, czego ty nie możesz sobie pozwolić. Jak się czujesz?
5.Jak często porównujesz swoje życie z życiem swojego przyjaciela/przyjaciółki?
6.Twój przyjaciel/przyjaciółka dostała/dostał awans lub ważną nagrodę. Jak reagujesz?
7.Czy czujesz potrzebę bycia najlepszym przyjacielem/najlepszą przyjaciółką dla danej osoby?
8.Twoja przyjaciółka/przyjaciel nie odpowiedział/a na twoją wiadomość od kilku godzin. Co myślisz?
9.Czy zdarzyło ci się sabotować plany przyjaciela/przyjaciółki z innymi osobami?
10.Jak reagujesz, gdy twoja przyjaciółka/przyjaciel opowiada o nowym znajomym, z którym świetnie się dogaduje?
11.Czy krytykujesz wybory lub styl życia swojego przyjaciela/przyjaciółki?
12.Twoja przyjaciółka/przyjaciel wygląda lepiej niż zwykle (nowa fryzura, strój itp.). Jaka jest twoja reakcja?
13.Czy czujesz się zagrożony/a, gdy twój przyjaciel/przyjaciółka chwali inną osobę?
14.Jak często myślisz o tym, że twoja przyjaźń może się skończyć?
15.Czy twoja zazdrość wpływa na atmosferę w waszej relacji?

Bibliografia

  1. Crusius, J., & Mussweiler, T. (2012). When people want what others have: The impulsive side of envious desire. Emotion, 12(1), 142–153.
  2. Parrott, W. G., & Smith, R. H. (1993). Distinguishing the experiences of envy and jealousy. Journal of Personality and Social Psychology, 64(6), 906–920.
  3. Salovey, P., & Rodin, J. (1984). Some antecedents and consequences of social-comparison jealousy. Journal of Personality and Social Psychology, 47(4), 780–792.
  4. Tai, K., Narayanan, J., & McAllister, D. J. (2012). Envy as pain: Rethinking the nature of envy and its implications for employees and organizations. Academy of Management Review, 37(1), 107–129.
  5. Vecchio, R. P. (2000). Negative emotion in the workplace: Employee jealousy and envy. International Journal of Stress Management, 7(3), 161–179.