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Ist mein Chef ein Narzisst? Test mit 25 Fragen

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Haben Sie das Gefühl, dass Ihr Chef narzisstische Züge zeigt? Dieser wissenschaftlich fundierte Test hilft Ihnen, narzisstisches Verhalten am Arbeitsplatz zu erkennen. Beantworten Sie 25 Fragen zu typischen Situationen im Arbeitsalltag und erhalten Sie eine detaillierte Auswertung mit konkreten Handlungsempfehlungen.

25 Fragen
10 Min. Dauer
Anonym & Vertraulich
Fortschritt: 0 von 25 Fragen beantwortet
1 Spricht Ihr Chef überwiegend über sich selbst und seine eigenen Erfolge, auch wenn es um Teamerfolge geht?
2 Reagiert Ihr Chef extrem empfindlich auf Kritik oder konstruktives Feedback?
3 Erwartet Ihr Chef ständige Bewunderung und Anerkennung für seine Leistungen?
4 Gibt Ihr Chef Fehler niemals zu und schiebt die Schuld auf andere ab?
5 Zeigt Ihr Chef mangelndes Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse und Gefühle der Mitarbeiter?
6 Behandelt Ihr Chef Mitarbeiter herablassend oder respektlos?
7 Nutzt Ihr Chef Mitarbeiter für seine eigenen Zwecke aus, ohne deren Bedürfnisse zu berücksichtigen?
8 Übertreibt Ihr Chef seine Fähigkeiten und Erfolge maßlos?
9 Monopolisiert Ihr Chef Gespräche und lässt andere kaum zu Wort kommen?
10 Spielt Ihr Chef Mitarbeiter gegeneinander aus oder fördert Konkurrenzdenken?
11 Beneidet Ihr Chef andere um deren Erfolge oder glaubt, dass andere ihn beneiden?
12 Zeigt Ihr Chef arrogantes und überhebliches Verhalten gegenüber Kollegen und Mitarbeitern?
13 Besteht Ihr Chef darauf, besondere Privilegien oder Sonderbehandlungen zu erhalten?
14 Reagiert Ihr Chef mit Wut, Demütigung oder Racheaktionen auf vermeintliche Kränkungen?
15 Zeigt Ihr Chef Interesse an Mitarbeitern nur dann, wenn er einen persönlichen Nutzen davon hat?
16 Hat Ihr Chef unrealistische Phantasien von grenzenlosem Erfolg, Macht oder Brillanz?
17 Glaubt Ihr Chef, dass er einzigartig ist und nur von anderen besonderen oder hochgestellten Personen verstanden werden kann?
18 Wechselt Ihr Chef zwischen übermäßigem Lob und abrupter Ablehnung gegenüber Mitarbeitern?
19 Zeigt Ihr Chef kontrollierendes Verhalten und will über alles im Detail informiert werden?
20 Nimmt Ihr Chef die Leistungen anderer für sich in Anspruch?
21 Legt Ihr Chef großen Wert auf Statussymbole und äußere Erscheinung?
22 Verspricht Ihr Chef oft mehr, als er tatsächlich halten kann?
23 Zeigt Ihr Chef manipulatives Verhalten, um seine Ziele zu erreichen?
24 Ignoriert Ihr Chef Regeln oder ethische Grundsätze, wenn sie seinen Zielen im Weg stehen?
25 Fühlen Sie sich nach Interaktionen mit Ihrem Chef oft emotional erschöpft oder verunsichert?
Ihr Ergebnis:
Wichtiger Hinweis: Dieser Test dient ausschließlich zu Informationszwecken und kann keine professionelle psychologische Beratung oder Diagnostik ersetzen. Die Ergebnisse bieten lediglich erste Anhaltspunkte. Bei ernsten Problemen am Arbeitsplatz oder psychischen Belastungen wenden Sie sich bitte an qualifizierte Fachkräfte wie Arbeitspsychologen, Coaches oder Therapeuten.

Quellen und weiterführende Informationen

  1. American Psychiatric Association (2013). Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders (5. Aufl.). Arlington, VA: American Psychiatric Publishing.
  2. Bushman, B. J., & Baumeister, R. F. (1998). Threatened egotism, narcissism, self-esteem, and direct and displaced aggression: Does self-love or self-hate lead to violence? Journal of Personality and Social Psychology, 75(1), 219-229.
  3. Grijalva, E., Harms, P. D., Newman, D. A., Gaddis, B. H., & Fraley, R. C. (2015). Narcissism and leadership: A meta-analytic review of linear and nonlinear relationships. Personnel Psychology, 68(1), 1-47.
  4. Rosenthal, S. A., & Pittinsky, T. L. (2006). Narcissistic leadership. The Leadership Quarterly, 17(6), 617-633.
  5. Twenge, J. M., & Campbell, W. K. (2009). The Narcissism Epidemic: Living in the Age of Entitlement. New York: Free Press.
  6. Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt. www.baua.de