타인에 대한 신뢰는 건강한 인간관계의 핵심입니다. 하지만 때로는 과거의 경험이나 성격적 특성으로 인해 사람들을 믿기 어려워지기도 합니다. 이 테스트는 당신이 다른 사람들을 얼마나 신뢰하는지, 그리고 대인관계에서 어떤 태도를 취하는지 파악하는 데 도움을 줍니다.
📋 테스트 정보
• 소요 시간: 약 3분
• 문항 수: 15문항
• 각 질문에 가장 솔직하게 답변해주세요
• 소요 시간: 약 3분
• 문항 수: 15문항
• 각 질문에 가장 솔직하게 답변해주세요
Q1.
새로운 사람을 만났을 때 가장 먼저 드는 생각은?
Q2.
친구가 갑자기 선물을 줬을 때 당신의 반응은?
Q3.
누군가 당신에게 비밀을 털어놓았을 때 어떤 생각이 드나요?
Q4.
과거에 신뢰했던 사람에게 배신당한 경험이 있나요?
Q5.
친한 친구가 약속 시간에 늦었을 때 당신의 생각은?
Q6.
사람들이 친절하게 대할 때 당신의 느낌은?
Q7.
당신의 고민을 다른 사람에게 털어놓는 편인가요?
Q8.
단체 채팅방에서 내 이야기가 나오는 것 같은 느낌이 들 때?
Q9.
협력이 필요한 프로젝트에서 당신은?
Q10.
사람들의 칭찬을 들었을 때 당신의 반응은?
Q11.
사람들과의 관계에서 가장 중요한 것은?
Q12.
친구가 당신의 조언을 듣지 않았을 때?
Q13.
SNS에서 친구들이 나 빼고 모인 사진을 봤을 때?
Q14.
처음 만난 사람이 개인적인 질문을 했을 때?
Q15.
전반적으로 사람들은 기본적으로 어떤 존재라고 생각하나요?
참고 문헌
- Mayo, R., Schul, Y., & Burnstein, E. (2014). Distrust and the positive test heuristic: Dispositional and situated social distrust improves performance on the Wason rule identification task. Journal of Experimental Psychology: General, 143(3), 985-990.
- Rotter, J. B. (1967). A new scale for the measurement of interpersonal trust. Journal of Personality, 35(4), 651-665.
- Yamagishi, T., & Yamagishi, M. (1994). Trust and commitment in the United States and Japan. Motivation and Emotion, 18(2), 129-166.
- Cook, K. S., Yamagishi, T., Cheshire, C., Cooper, R., Matsuda, M., & Mashima, R. (2005). Trust building via risk taking: A cross-societal experiment. Social Psychology Quarterly, 68(2), 121-142.
