Posted inPersonalidade

Teste Big Five Grátis – Descubra Sua Personalidade

Posted inPersonalidade
Teste de Personalidade Big Five
Descubra suas características de personalidade através do modelo científico mais validado da psicologia
⏱️ Tempo estimado: 10-12 minutos
📋 Número de perguntas: 50 questões
🎯 O que você vai descobrir: Suas características em 5 dimensões fundamentais da personalidade

Como responder:

Para cada afirmação abaixo, indique o quanto você concorda ou discorda, pensando em como você geralmente é, não em como gostaria de ser. Não há respostas certas ou erradas, seja honesto consigo mesmo.

1
Discordo
Totalmente
2
Discordo
3
Neutro
4
Concordo
5
Concordo
Totalmente
Progresso: 0/50 questões respondidas
1. Sou comunicativo e falante
2. Tendo a ser quieto e reservado
3. Tenho facilidade para começar conversas com estranhos
4. Sou cheio de energia e entusiasmo
5. Gosto de estar no centro das atenções
6. Prefiro atividades em grupo a atividades solitárias
7. Sou assertivo e confiante em situações sociais
8. Preciso de muito tempo sozinho para recarregar energias
9. Gosto de festas e eventos sociais movimentados
10. Faço amizades com facilidade
11. Sou gentil e compassivo com os outros
12. Costumo discordar e criar conflitos com os outros
13. Tenho um coração bondoso e me importo com os outros
14. Estou sempre disposto a ajudar quem precisa
15. Confio nas pessoas e acredito em suas boas intenções
16. Posso ser frio e insensível às vezes
17. Evito confrontos e busco harmonia nos relacionamentos
18. Sou cooperativo e trabalho bem em equipe
19. Perdoo facilmente quem me magoa
20. Me preocupo genuinamente com o bem-estar dos outros
21. Sou organizado e gosto de manter as coisas em ordem
22. Tendo a ser desorganizado e bagunçado
23. Sou responsável e cumpro sempre minhas obrigações
24. Faço planos detalhados antes de agir
25. Sou perseverante e não desisto facilmente dos meus objetivos
26. Frequentemente deixo as coisas para a última hora
27. Presto atenção aos detalhes e busco a perfeição
28. Tenho autodisciplina e consigo me manter focado nas tarefas
29. Costumo ser descuidado e cometo erros por falta de atenção
30. Estabeleço metas claras e trabalho sistematicamente para alcançá-las
31. Me preocupo muito com as coisas
32. Sou emocionalmente estável e raramente fico estressado
33. Fico nervoso facilmente em situações de pressão
34. Meu humor muda com frequência
35. Tenho tendência a ver o lado negativo das situações
36. Mantenho a calma mesmo em situações difíceis
37. Sinto ansiedade com frequência
38. Fico chateado facilmente com pequenos problemas
39. Sou relaxado e lido bem com o estresse
40. Tenho dificuldade em controlar minhas emoções
41. Tenho uma imaginação vívida e criativa
42. Prefiro rotinas e não gosto de mudanças
43. Gosto de aprender coisas novas e explorar ideias diferentes
44. Aprecio arte, música e literatura
45. Sou curioso sobre o mundo e diferentes culturas
46. Tenho pouco interesse em conceitos abstratos ou filosóficos
47. Adoro experimentar comidas, lugares e atividades novas
48. Tenho uma mente aberta e considero diferentes perspectivas
49. Gosto de refletir profundamente sobre questões complexas
50. Valorizo originalidade e penso fora da caixa
Seus Resultados do Big Five
Compartilhe seus resultados!
Referências Científicas
Costa, P. T., & McCrae, R. R. (1992). Revised NEO Personality Inventory (NEO-PI-R) and NEO Five-Factor Inventory (NEO-FFI) professional manual. Odessa, FL: Psychological Assessment Resources.
John, O. P., Donahue, E. M., & Kentle, R. L. (1991). The Big Five Inventory: Versions 4a and 54. Berkeley, CA: University of California, Berkeley, Institute of Personality and Social Research.
Andrade, J. M. (2008). Evidências de validade do inventário dos cinco grandes fatores de personalidade para o Brasil. Tese de Doutorado, Universidade de Brasília, Brasília.
Goldberg, L. R. (1993). The structure of phenotypic personality traits. American Psychologist, 48(1), 26-34.
McCrae, R. R., & John, O. P. (1992). An introduction to the five-factor model and its applications. Journal of Personality, 60(2), 175-215.
Hutz, C. S., Nunes, C. H., Silveira, A. D., Serra, J., Anton, M., & Wieczorek, L. S. (1998). O desenvolvimento de marcadores para a avaliação da personalidade no modelo dos cinco grandes fatores. Psicologia: Reflexão e Crítica, 11(2), 395-411.